關鍵要點

主席領導一家公司的董事會。董事會是被選出代表 股東的一群人。董事會的任務是製定公司管理和監督政策，就公司的重大問題做出決定。董事會應該代表管理層和股東的利益，通常由內部和外部成員組成。每家上市公司都必須有董事會。

董事會的任務是做出重要決策，其中包括公司高管任命、高管薪酬和股息政策。因此，在影響董事會的決策方面，主席擁有巨大的權力和影響力。

首席執行官(CEO) 經營公司，是公司高管向其匯報的人，但首席執行官由董事會任命。因此，主席可以影響誰將被選為首席執行官或領導公司。然而，在大多數情況下，董事長不參與 CEO 的職責，這有助於保持角色的清晰度和權力的分離。

主席與首席執行官的職位不同，可以是非執行職位或執行職位。在一些公司中，CEO 和主席的角色合併，這可能會降低透明度和問責制，因為製衡機制較少，而製衡機制是通過兩個獨立的職位和不同的工作職能創建的。

雖然董事會主席具有多項監督能力，但首席執行官的主要職責包括所有重大公司決策，從日常運營到管理公司資源，作為董事會與其他高管之間的主要溝通點。此外，首席執行官通常在董事會中佔有一席之地。

首席執行官的角色取決於公司的規模、文化和行業。例如，在小公司中，CEO 往往會承擔更多親力親為的角色，做出一系列較低級別的選擇，例如面試和僱用員工。

在較大的（例如，財富 500 強）公司中，首席執行官通常處理宏觀層面的戰略和增長方向。其他任務委託給部門主管。CEO 為他們的組織設定基調和願景，並負責執行實現該願景的戰略。通常，大公司的首席執行官為投資者、股東和分析師所熟知，而董事長或董事長通常不在聚光燈下。

儘管 CEO 掌管著公司，但董事長被視為與其他董事會成員平起平坐，如果董事會一起投票，則有可能否決 CEO 的決定。

在影響董事會做出的決定（包括選擇首席執行官）方面，主席可以擁有巨大的權力和影響力。