日本擁抱 Metaverse 進行招聘
Metaverse 科技開始改變日本求職和招聘的格局。
超過 2,000 名學生參加了一個 metaverse 招聘會,這使他們能夠使用數字化身與招聘人員交流並檢查每份工作機會的可能性。
由於元宇宙的匿名性,參與者可以就這些工作機會的微妙問題提出問題。
179 家公司參與了這項工作,這項工作由負責工作相關活動的 Neo Career Co. 和負責元宇宙相關任務的 X Inc. 組織。
這些公司表示,這可能是日本此類事件中最大的事件之一,同時也強化了元宇宙為這些招聘流程帶來的優勢。Neo Career 的 Taiki Nishino 表示:
虛擬世界既可以利用來自遙遠地區的學生可以參加的在線會議,也可以保持在面對面招聘會上發生的會議和交談的自發性。
Metaverse 的未來:數字存在
Metaverse 的未來:數字存在
雖然有些人對在會議中使用元宇宙工具持悲觀態度,但其他人則表示支持這項技術可能對該行業產生的影響。
軟件公司微軟首席執行官薩蒂亞·納德拉 (Satya Nadella) 稱讚了這些舉措中的技術。
在最近與世界經濟論壇 (WEF) 主席克勞斯·施瓦布 (Klaus Schwab) 的一次會談中,他解釋說,他相信元宇宙應用程序帶來的存在感是“改變遊戲規則的”。
該公司一直在與世界經濟論壇合作,建立一個名為“全球協作村”的倡議,旨在使用元宇宙技術讓達沃斯會議常年舉行,讓領導人全年都能進行交流。
日本的其他機構已經在使用 metaverse 技術讓人們建立他們的數字存在。
例如,戶田市在 10 月報告稱,它正在使用元宇宙工具讓學生在家上課,以此作為與曠課作鬥爭的一種方式。
7 月,東京大學宣布將使用 metaverse 工具提供工程課程,並指導學生了解 metaverse 及其功能。
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